Lead/Senior Entwickler (m/w/d) Python
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Das sind wir
Ihre Aufgaben im Team Anwendungsentwicklung
- Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für das Design, die Entwicklung und Wartung von Anwendungen im Frontend und Backend zuständig.
- Zur Umsetzung der Projekte setzen Sie moderne Technologien wie Python (FastAPI), React und TypeScript, Docker und Kubernetes ein.
- Idealerweise sind Sie erfahren im Umgang mit Datenbanken (SQL, Oracle).
- Sie haben Spaß am Mentoring und der Unterstützung von Junior Entwicklern (m/w/d) im Team.
- Zudem implementieren Sie (aktuell) On-Premise und zukünftig Cloud-native Lösungen und Services auf AWS.
- Die Aufspaltung monolithischer Anwendungen und die Implementierung von Microservices-Architekturen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Testing (Code-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests) zur Sicherstellung einer hohen Codequalität und Stabilität.
Wen wir dafür suchen und was Sie mitbringen
- Sie begeistern sich für neue Technologien und motivieren auf diese Weise sich und Ihr Team.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihr Abstraktionsvermögen und Ihre hohe Eigeninitiative.
- Ihre Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und eine positive Teamdynamik zu fördern, macht Sie zu einem beliebten Teammitglied.
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Software-Engineering oder artverwandte Fachrichtung und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. -
Neben einem sicheren Umgang mit relationalen Datenbanken wie Oracle und/oder MySQL, verfügen Sie über gute Kenntnisse mit Python, sind vertraut mit der Versionsverwaltung Git (GitLab) und DevOps Methoden. -
Sie bringen idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Machine Learning mit und haben bereits Erfahrung im Umgang mit Atlassian Tools (Jira, Confluence), sowie agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) gesammelt. -
Ein Bonus: Erfahrung im Versicherungsbereich erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns! -
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Arbeiten bei TELIS bedeutet
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance (im Rahmen einer 38-Stunden-Woche)
- Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre – in der das „Wir“ zählt
- Hervorragende fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im DevOps-Bereich, in der Software-Architektur oder dem Requirements-Engineering durch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld (z. B.: Cloud-Lösungen, etc.)
- Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
- Flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
- Homeoffice-Kultur
- 13. Monatsgehalt
- TELIS-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Unternehmensbeteiligung – steigend mit Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass)
- Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
- Jobrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage
- Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge
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Kontaktieren Sie uns persönlich!
Virtudes Fuchs
HR & Ausbildungsleitung
Tel.: +49 (0) 941 6022-0
Email: personal@telis-finanz.de
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