Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit
- Konzernzentrale
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Sonstiges
- Teilzeit
Das sind wir
Ihre Aufgaben im Team
- Durch aktives Forderungsmanagement gegenüber unseren Schuldnern sorgen Sie für eine Verringerung der Forderungen.
- Sie führen regelmäßige Mahnläufe durch und leiten - bei Bedarf - das Mahnverfahren ein.
- Sie vereinbaren Ratenzahlungen mit unseren Schuldnern und überwachen Termine und Fristen.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit externen Anwaltskanzleien und internen Abteilungen ab und unterstützen bei verschiedenen rechtlichen Sachverhalten.
- Die Begleitung von gerichtlichen Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Forderungsmanagement mit.
- Ihre Affinität für Buchhaltung hat Ihnen während Ihrer bisherigen Tätigkeit immer gute Dienste erwiesen.
- Ihre gutes Beurteilungsvermögen setzen Sie bei der täglichen Arbeit gekonnt ein.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit aus und sind verlässlich sowie vertrauenswürdig.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office-Produkten und dem Internet und Sie arbeiten sich gerne in andere Programme ein.
- Sie gehen eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran
Sie sind kreativ und daran interessiert, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeiten bei TELIS bedeutet
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit im Rahmen einer 38-Stunden-Woche, zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre – in der das „Wir“ zählt
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Prozessen und hohem Digitalisierungsgrad
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an maßgeschneiderten Weiterbildungsveranstaltungen
- Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
- Flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
- Homeoffice-Kultur
- 13. Monatsgehalt
- TELIS-Betriebsrente & Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ohne Gesundheitsabfrage
- Unternehmensbeteiligung – steigend mit Betriebszugehörigkeit
- Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass)
- Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
- Jobrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitstage
- Tolle Mitarbeiterevents & individuelle Teamausflüge
Ihr Kontakt zu uns
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